Základní vědomosti, které budou vždy potřeba (nejen v IT oboru)

Bývalý bankéř krachující banky má evidentně jako taxikář v New Yorku úspěch, tak je možno navázat zamyšlením, co je vlastně v každém oboru a v každé profesi nejdůležitější, co nám pomáhá získat větší jistotu v dnešní "pohnuté" době ;-)


Co nám zajistí (mírnou) jistotu v životě?

Jsou to investice do nemovitostí nebo do našeho vzdělání? Pomůže každému znalost jazyků nebo spíše nějaká odbornost? Je důležité mít vlastní baráček na hypotéku nebo nám za každé situace pomůže spíše mobilita, schopnost učit se nové věci, umět třeba i změnit svůj obor, který jsme vystudovali? Schopnost učit se rychle nové věci?

Myslí si snad někdo, že když vystuduje nějaký "perspektivní" obor v nějaké době, že mu jeho odbornost a specializace vydrží celý život? Kdysi před desítkami let možná, ale dnes? Není náhodou svět někde úplně jinde? Nejsou potřeba třeba jiné jazyky, jiné odbornosti, jiné specializace?

Je známá věc, že děti se dnes ve školách mnohdy učí znalosti, které už nebudou ani potřeba, až dostudují a vydají se do praxe, což ví snad všichni, kromě učitelů a tvůrců učebních osnov ;-)


Co má a vždy bude mít nadčasovou platnost?

V každé době platilo a stále platí, že znalosti a zkušenosti jsou jediná opravdová hodnota. Potřebuje snad někdo nějaké prodejce něčeho? Jsou opravdu nutní všichni ti prodejci "snů", životních a jiných pojištění, všech těch movitých i nemovitých věcí, které si dnes (díky internetu) každý může koupit i bez těch prodejců a dovozců?

Kdyby každý rozumný člověk šel po těch základech, co by zjistil? Čemu by se věnoval? K čemu by vychovával a vedl své děti? Co by radil svým kamarádům a přátelům, že mají dělat?

Když např. kdosi v komentářích k příspěvku "Jak si nechat zvýšit plat v době krize" poslal link na "Skills and Technologies Demanded", tak mě napadlo, že málokdo v dnešní době uvažuje o tom základním v oboru IT. Co jsou a co budou ty základní vědomosti, které budou vždy potřeba? Jaké znalosti je nutno rozvíjet, co nového je potřeba se učit, na čem je nutno stále pracovat?


"Základem je umění komunikace!"

Vzpomínám si na bývalého kolegu, kterého jsem se kdysi dávno v dobách svých začátků v IT ptal, co by mi doporučoval znát, na co bych se měl specializovat, co je dobré umět a co bych měl studovat za literaturu, abych byl co platný ve firmě, kam jsem zrovna čerstvě nastoupil. Odpověděl tehdy velmi nadčasově:

"Základem je umění komunikace. Buď kamarádský, bav se se všemi ve firmě, poslouchej, co ti říkají, neboj se na něco zeptat. To úplně stačí a zbytek přijde tak nějak automaticky."

Tehdy mi to připadalo, že mi nechce nic "prozradit", že se s "nováčkem" ani nechce moc bavit a ztrácet s ním čas. Po čase jsem ale pochopil, jak to myslel a jakou měl pravdu. Doplnil bych to ještě poznámkou, že jde o umění komunikace v různých jazycích a s lidmi na různých úrovních - od programátorů na nejnižší úrovni, až po management dodavatele i zákazníka. Schopnost a kultura vyjadřování by měla být základ.


"Snaž se pomáhat, když budeš moci!"

Myslím, že tohle platí obecně v každém oboru, ale v IT to platí mnohonásobně. Je sice hezké po večerech studovat nějaký programovací jazyk nebo databázovou technologii. Jsou ale věci, které se v knihách nenajdou a jedině spolupráce s ostatními v týmu, kamarádské vztahy a přátelský duch, pomůžou rychle najít radu nebo pomoc.

"Saying smart things and giving smart answers are important. Learning to listen to others and to ask smart questions is more important." (Source: Work Matters - "Fifteen Things I Believe")

Tohle platí pro získávání znalostí a zkušeností úplně stejně, jako pro poskytování pomoci druhým kolegům. Team work je jediná možnost opravdového úspěchu a kdo to nepochopí, která firma tohle nepodporuje, tak "good luck", konec je na dohled.


"Slušnost, úroveň, nadhled a morálka!"

Kdo se chová slušně ve firmě, v týmu, mezi kolegy, doma, mezi přáteli a obecně ve společnosti, ten má již zafixované základní předpoklady k úspěchu. Nejhorší jsou "zmrdíci", kteří se v určitých situacích chovají rádoby "slušně" a dokážou se přetvařovat, ale v některých situacích by o ně člověk ani kolo neopřel ;-)

Některým lidem totiž chybí ta základní úroveň chování, nejsou schopni chovat se slušně v práci a současně v rodině nebo někde ve společnosti. Na takové "chameleony" si opravdu dávejte pozor, to jsou jedni z nejhorších šéfů, kolegů, či partnerů v podnikání. Něco jiného říkají a nějak jinak se chovají v různých situacích.

Jednoduše, kdo dokáže podvádět v osobním životě, tak na takového nebude nikdy spolehnutí ani v pracovním vztahu. Kdo dokáže podvádět nějaké zákazníky, nakecávat jim lži a výmluvy, tak ten nás také kdykoliv může podrazit. Platí totiž vždy, že kdo dokáže flákat jednu oblast života, tak obvykle fláká i jiné oblasti.


Na závěr ještě nějaké linky pro IT profesionály, které můžou pomoci v rozhledu, jaké technologie můžou mít budoucnost, jaké odborné znalosti jsou nyní žádané, po čem je a (možná) bude poptávka:

- 10 Hot IT Jobs for 2009 (Slideshow)
"The job market is brutal, but some IT specializations remain in high demand. Many of the hottest roles and skills address issues specific to survival, such as productivity, efficiency and process improvement..."

- 10 Emerging Technologies 2009
"Technology Review presents its annual list of 10 technologies that can change the way we live..."

Viz také - Silver bullets v oboru IT?