Cayman Islander | Diary of a Freelance Programmer traveling the world

Cayman Islander's blog - Diary of Freelance Programmer

Jak by měl vypadat dobrý šéf? - 3.díl

Navázal bych na předchozí příspěvek, kde popisuji Jak se chová dobrý šéf, a zde uvedu pár opačných příkladů ukazujících praktiky špatného šéfa.

Jak tedy poznám špatného šéfa?

  • vybírá si do týmu neschopné ňoumy, aby ho náhodou nepřeskočili v postupu ve firmě, aby mu náhodou neukradli "úžasný" podnikatelský nápad, aby náhodou nevydělávali více jak on;

  • není schopen vysvětlit priority týmu - firmy a osobní úkoly novému členu týmu, není schopen připravit osobní plán rozvoje, není schopen vysvětlit vize a cíle firmy, oddělení ani týmu;

  • práci a výkon členů týmu sleduje v "sofistikovaných" tabulkách v Excelu, či jiném "tabulkovém" systému a není schopen pochopit, že brzdí výkon a přidává práci ve formě nesmyslných byrokratických evidenčních procesů na úkor vlastní práce;

  • práci a výkon týmu kontroluje "s bičem" v ruce, puntičkářsky vyžaduje plnění stupidních administrativních úkolů, aby bylo všechno "správně" zaevidováno, bez ohledu na to, jestli to bylo splněno nebo jen vykázáno;

  • své zaměstnance, podřízené, či členy týmu považuje za malé děti bez mozku a neustále vymýšlí seznamy úkolů, který musí každý jeho podřízený zaměstnanec plnit v přesném čase a bez ohledu na nesmyslnost daného úkolu;

  • nezná zaměstnance jménem, nesleduje, kdy mají narozeniny, neví jestli jsou svobodní, či ženatí / vdaní, popř. jestli mají děti;

  • nezajímá se o osobní rozvoj zaměstnanců, či členů týmu, nemá plán individuálních školení pro zaměstnance;

  • myslí jen na sebe a své osobní výhody a svým osobním výhodám je schopen podřídit všechno, falšovat výsledky, mlžit termíny dodání, lhát podřízeným i vyššímu managementu, lézt do... vedení;

  • u svých podřízených vyžaduje přesnou a dochvilnou docházku (na minuty) a osobně kontroluje délku času strávenou na obědě, či na záchodě, všímá si, kdo a kdy přichází a odchází do - ze zaměstnání, i když sám osobně nedbá na dodržování pracovní doby.

A zde moc pěkné reklamy na Jobs Pages s opičkami :-)



Tak co, asi znáte nějaké příklady špatných šéfů, že?



0 comments :

Okomentovat